Согласно ч. 1 ст. 219 ТК РФ обучение по охране труда – это процесс получения работниками, включая руководителей, а также работодателями знаний, умений и навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья
Обучение по охране труда работников — обязанность работодателя!
Проходить обучение по охране труда обязаны все работники, включая руководителя организации, а также работодатели – индивидуальные предприниматели. Это следует из ст. 214, 225 ТК РФ, не предусматривающей каких-либо исключений для отдельных категорий работников.
Порядок обучения по охране труда определен Правилами обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Правительства России от 24.12.2021 г. № 2464.
Согласно Правилам предусмотрены следующие программы обучения:
1. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (А).
— Продолжительность — не менее 16 часов;
— Периодичность — не реже одного раза в 3 года.
1. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Б).
— Продолжительность — не менее 16 часов;
— Периодичность — не реже одного раза в 3 года;
— Практические занятия — не менее 25 процентов общего количества учебных часов.
1. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности (В).
— Периодичность — не реже одного раза в год;
— Практические занятия — не менее 25 процентов общего количества учебных часов.
1. Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ).
— Периодичность — не реже одного раза в 3 года;
— Практические занятия — не менее 50 процентов общего количества учебных часов.
1. Оказание первой помощи пострадавшим (ПП).
— Продолжительность — не менее 8часов;
— Периодичность — не реже одного раза в 3 года;
— Практические занятия — не менее 50 процентов общего количества учебных часов.
В Едином центре обучения и подготовки специалистов можно пройти обучение по всем программам охраны труда в очной, очно-заочной форме обучения.
Важно!
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда…………. — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.